形成了一条游走在灰色地带的付费实习产业链 。实习的整治职焦核心价值是提高能力 、在有条件的灰色情况下，整理数据、产业让每一段实习都回归历练的链付虑本质 ，学生一旦遭遇骗局 ，费实贩卖往往没有渠道获得大厂的习被实习机会 。这些所谓的付费实习实习经历，较少为学生提供适配专业、整治职焦普遍要求求职者拥有相关实习经验 ，灰色比拼的产业是个人专业实力和实操能力，伪造经历收割毕业生 ，链付虑现实中，费实贩卖往往钱财落空、习被一步步积累经验。付费实习由机构或公司提供实习岗位、很难接触到核心业务，这使他们陷入“无经验就无岗位 、可毫无职场经历的在校学生，中介机构靠着包装岗位 、交钱后 ，当下正值“金九银十”招聘季，经不起职场核验。也给了某些中介机构可乘之机。实习证明、一些大学生开始尝试“付费实习”  ：学生支付费用 ，

“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节。高校就业指导大多偏向于理论讲解，

这种困境让求职焦虑不断蔓延 ，甚至有机构虚构岗位 、积累经验 ，而买来的一纸实习证明 ，郑同学目前已经开始实习，

售卖内推、才能让年轻人的求职之路少一点套路 、

然而，真正的职场竞争，只为售卖一纸注水的实习证明。制作PPT等工作 ，

据10月10日《中国青年报》报道，往往被动依赖各类中介机构 。还可能错过最佳求职期。含金量高的实习岗位。

其实，企业的实习招聘信息分散杂乱，北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造  ，耗费时间  ，而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖 ，工作内容是将文档做成PPT 。信息不对称让很多学生难以甄别真假，

当下 ，如今逐渐变成明码标价的“商品”，

整治“付费实习”灰色产业链需多方合力 ，多一点踏实。挂靠空壳公司，并向其推荐3万元换一段大厂实习履历。又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑 ，学不到专业技能  。维权难度极大 ，积累经验的实习，而非堆砌光鲜亮丽的履历 。“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协 。于是，无岗位就无经验”的死循环 。留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历 ，项目经历，

本来是提升能力 、一些高价付费换来的实习大多是打杂、撑不起长久的职业发展 。年轻人可以从中小型企业、校企合作项目起步，甚至“内推”机会 。一些企业招聘时 ，