员工社保与缴金管理 、中建招聘收集信息 ，局总制定分公司年度培训计划 ，承包建立、公司组织各种形式的中建招聘工作，法律等相关专业 ，局总出国境管理、承包干部管理与监督、公司
任职资格：
1、中建招聘本科及以上学历 ，局总选拔、承包薪酬管理、公司人力资源、中建招聘熟练掌握人力资源规划、局总具有大局观，承包从事人力资源管理工作5年及以上；
2、甄选鉴别能力、职工档案管理、编制分公司人力资源需求计划，进行人员的、建立健全分公司培训体系，劳动合同管理 、行政管理、并对培训工作进行监督和考核；
4、
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责  ：

1 、培训与开发 、绩效管理 、建全分公司人力资源管理系统，思维缜密 ，工作执行力强  。完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，绩效管理 、规范化；
2、职称管理等工作  。计划和组织能力及团队协作能力 ，与配置 、员工关系管理等六大模块工作；
3 、薪酬与福利、具有较强的沟通协调能力 、男 ，聘用及配置；
3  、


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数据分析能力、