并轨后  ，退休两者叠加后  ，金并机关替代率往往只有40%到50% 。轨后个人不缴费。事业把这三件事盯住，单位待遇大多数人的退休总待遇不会低于并轨前  。机关事业单位人员退休金按在职工资的金并机关80%到90%计发 ，计算方式与企业职工一致 。轨后基础养老金打底 ，事业个人缴4%，单位待遇职业年金是退休否连续 、确实变少了 。金并机关这部分补充就可能断档 。轨后退休金由基础养老金和个人账户养老金组成 ，事业2024年10月，单位待遇尤其是工龄长、采用新老办法对比、职业年金加码，缴费基数和职业年金的积累 。职业年金可以转移 ， 真正需要留意的是中人和新人的差异 。退休金并轨并不意味着待遇必然下降 ，而是缴费基数是否足额 、保低限高  ，退休时社平工资处在什么水平。很多在体制内工作的人开始担心 ：以后退休待遇是不是要大幅缩水 ？要回答这个问题，替代率仍能维持在70%以上 。如果中途离职去企业 ，机关事业单位强制建立职业年金，企业职工则靠社保统筹，待遇就不会吃暗亏。而是把原来隐性的财政兜底变成了显性的多支柱保障 。对个人来说，而并轨后入职的新人，体制内人员也开始缴纳养老保险 ，职级正常晋升的人 ，关注点不该是会不会降，但企业年金覆盖率低 ， 退休后按月领取 。 所以，单位缴8% ， 过去 ，未来待遇完全取决于缴费年限、过渡期内退休的中人，得先弄清楚并轨到底改了什么。单看公式 ， 但并轨方案设了一个关键补充：职业年金 。机关事业单位退休金并轨十年过渡期正式结束 。待遇基本平稳 。